728x90 반응형 [사회복지행정론] 3장 Part 02. 개방체계이론(개연성-상황이론/정치경제이론/신제도 이론/조직군생태론)1 [사회복지행정론] 3장 Part 02. 개방체계이론(개연성-상황이론/정치경제이론/신제도 이론/조직군생태론) 2. 개방체계이론 폐쇄체계 이론의 한계를 극복하기 위해 20세기 후반에 등장한 관점 이다. 개방체계이론은 조직을 환경과의 작용으로써 설명한다. 조직의 합리성이나 효과성을 설명하라면, 직원들의 성격과 같은 내부요인들뿐만 아니라 각종 인적 및 물적자원 등과 같은 외부환경에 존재하는 영향요인들도 감안해야 한다는 것이다. 1) 개연성(상황)이론- 조직구성과 관리방식은 상황에 따라 달라진다. - 개연성 이론은 개방체계 관점에서 조직의 효과적인 구조와 과정을 보편적이 아니라 '상황적'이라고 본다. 즉, 모든 조직에 보편적으로 효과적인 조직 구성 원칙은 없으며, 조직의 효과성은 외부조건(상황)들의 개연성에 적합하게 반응할 때 나타난다고 본다. - 개연성이론에서는 특히 조직의 ★'클라이언트 속성 환경' 과 '기술조건의.. 2021. 10. 26. 이전 1 다음 728x90 반응형