728x90 반응형 [사회복지행정론] 10. 슈퍼비전과 컨설테이션(자문) 핵심요약정리1 [사회복지행정론] 10. 슈퍼비전과 컨설테이션(자문) 핵심요약정리 1. 수퍼비전 ㅁ 개념 - 사회복지조직의 직원이 서비스를 효과적이고 효율적으로 전달하기 위하여 지식과 기술을 잘 사용할 수 있도록 도와주는 활동이다. - 다시말해 사회복지시설의 모든 활동의 실천현장에서 활동하고 있는 직원이나 실습생에 대하여 전문성과 능력을 발휘할 수 있도록 교육 혹은 지도·원조를 실시하는 활동을 의미한다. ㅁ 목적 목적은 크게 다음 세 가지로 구분된다. - 사회복지사의 전문적 능력 개발과 자질향상 - 대인적 서비스에 관한 지식과 기술의 습득 및 숙련 - 실무자 지지 및 격려, 도움이 되는 정보 공유, 신입 사회복지사에 대한 정서적 지지 ㅁ 수퍼바이저의 지위 일반적으로 수퍼바이저는 다음과 같이 다양한 지위를 가진다. - 중간 관리자 - 일선 사회복지사의 역할과 행정적 상급자로서의 .. 2021. 11. 4. 이전 1 다음 728x90 반응형